求人のご案内

以下の【募集概要】および【募集職種のご案内】をご覧いただき、球団での業務にご興味をいただいた方は、末尾【応募要領】に従ってお手続きください。

注)現在新卒採用は行っておりません。

募集職種一覧

1.事業企画・マーケティング担当

2.球団グッズ企画販売担当

3.チケットおよびファンクラブ担当

4.球団スポンサー等の営業担当(対象:法人企業)

【募集概要】

募集人数 各職種とも若干名
応募資格 専門学校、大学もしくは大学院卒(男女不問)
雇用形態 正社員・契約社員(正社員登用制度あり)
経験・能力を考慮し、面接の結果で決定いたします。
年齢

35歳以下。

勤務条件 給与 経験・能力を考慮し、当社規定により処遇。
詳細は面接時にお伝えいたします。
諸手当 通勤手当
残業手当
福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
定期健康診断等
就業時間 9:00-17:00(休憩60分)1日あたり所定労働時間:7時間、フレックス制度あり
休日・休暇 週休2日制。ただし、試合・イベントに合わせたシフト制で勤務
年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇制度あり
寮・社宅 なし
勤務地 大阪市(京セラドーム大阪内)

【募集職種のご案内】

1.事業企画・マーケティング担当

職務内容

・調査・分析などを通じたマーケティング業務および新規事業戦略立案

・球団新規プロジェクトや地域連携サービスの推進

・顧客向けサービスのIT化プロジェクト推進

◎野球ビジネスを成功させるためには何をすべきか、
いつ、どこで、どんなプロモーションを行えば、ファン層拡大もしくは収益に貢献するか
費用対効果はどうか、を言わば、経営者の視点で考え、分析し、企画立案する仕事です。
裁量の幅が広く、やりがいのある仕事です。

求める経験/スキル

■必須
・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション能力

■歓迎

・戦略コンサルティングファームでの業務経験ある方

・野球以外の分野の事業会社/ベンチャーでのプロジェクトマネジメントの経験のある方

2.球団グッズ企画販売担当

職務内容

・球団のロゴ、選手肖像、球団キャラクター等を使ったグッズのデザインなどの立案。
販売マーケティング、コスト計算、生産計画などの立案を責任を持って実行します。
アイディアを形にして、世の中に送り出すことができる仕事です。

求める経験/スキル

■必須

・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション能力

・ものづくりが好きで、アウトプットに反映させることができる方

・現場力が必要となり、担当者として責任を持って実行する行動力

■歓迎

・illusutrator、PhotoShopのスキルをお持ちの方

・商品企画もしくはMD経験のある方

3.チケット販売、ファンクラブ担当

職務内容

・バファローズ主催試合の観客動員のための施策立案・推進・分析

・チケット販売管理システムの企画・運営

・ファンクラブの商品企画および会員の獲得

・ファンクラブの企画運営

◎年間70試合を超えるバファローズ主催試合の集客について企画立案、推進を行います。
ファンの方々に喜んでご来場いただけるように、どのタイミングでどんな企画を行えば良いかを考え、実行に移していきます。
高い目標設定を行い、仮説をたて、予測を行い、実行し、検証するPDCAサイクルをまわし法人営業担当や、イベント担当と連携、協力しながら、試合を盛り上げる業務です。

求める経験/スキル

■必須

・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション能力

・柔軟な発想と決断力を発揮できる方

・自身の仕事の裁量を拡げながら、常に成長を求める向上心をお持ちの方

・継続的に粘り強く努力することによって、物事を最後までやり遂げる力をお持ちの方

・困難なことにぶつかっても前向きな姿勢で行動できる方

■歓迎

・分析・解析の実務経験のある方

・データ分析に基づく企画立案・実行の経験のある方

・ファンクラブをはじめとした、会員事業、会費ビジネスの会員獲得の経験のある方

・会員コミュニティの活性化、企画運営の経験のある方

4.球団スポンサー等の営業担当

職務内容

・球団、球場の広告スポンサーの獲得(ユニフォーム広告、球場広告看板、各主催試合のスポンサー等)

・シーズンシート(年間席:京セラドーム大阪、ほっともっとフィールド神戸)および各主催試合のチケットの法人販売

◎日本で12社しかない「プロ野球球団」のコンテンツ、日本で6施設しかないプロ野球のホームであるドーム球場の魅力を活用したビジネスです。
顧客である法人企業のビジネス展開を、国民的スポーツであるプロ野球を通してサポートする仕事です。
BtoB営業の経験が活かせる職場です。

求める経験/スキル

■必須

・法人経営者等との交渉をすすめる上での高いコミュニケーション力

・エンターテイメント企業にふさわしい柔軟で豊かな発想力

・法人の事業内容を理解し、顧客ニーズにあった提案ができること

・行動力/極めて軽いフットワーク

【応募要領】

選考フロー

応募方法

顔写真付の履歴書および職務経歴書を下記に郵送ください。

なお、どの職種に興味があるかを履歴書内のいずれかの欄に記入いただくと、選考がスムーズに進みます(複数回答可)。ご協力下さい。

〒550-0023
大阪市西区千代崎3-北2-30
オリックス野球クラブ株式会社 採用担当

個人情報の取扱について

・個人情報は当社のプライバシーポリシーに基づき厳守いたします。

・当社は、次の目的のためにのみ、応募者から提供いただいた個人情報を利用いたします。

(1)応募者に採用に関するご案内を行うため

(2)採用選考を行うため

・採用となった方の個人情報は、当社の人事情報として登録・利用いたします。

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注意事項

1.書類選考通過の方にのみ、書類到着から7営業日以内に球団からご連絡いたします。
書類選考不合格の方にはご連絡いたしません。

2.応募書類は返却いたしません。当社で責任をもって処分いたします。

3.募集内容・採用方法・合否に関するご質問はお受けできません。
また、採用に関して球団のお客様ダイヤルへのお問い合わせは、ご遠慮下さい。
お客様ダイヤル担当者も一切お答えできません。

上記、注意事項にご同意いただける方のみご応募ください。